一般的なバイトよりも稼ぎやすく、働きながらお酒の知識が増やせるのも魅力のガールズバー。多くのお店ではカウンター越しの接客が基本で、キャバクラのようなノルマはなく、楽しくマイペースに働けると人気があります。
でも、ガールズバーはお店の公式サイトを用意していないところも多く、お店について知りたい情報がなかなか見つからないと感じていませんか。
これからガールズバーの面接を受ける人や、過去に面接で落ちた原因がわからなくて悩んでいる人なら、ガールズバーの採用基準や不採用の原因にはどういうものがあるのか、ぜひ知りたいと思うはず。
また、面接が終わって「後日連絡します」と言われたのに、なかなか連絡がこない状態が続くと、不採用なのかなと気になりますよね。
この記事では、
・これからガールズバーの面接を受ける人
・過去に不採用となったけど再チャレンジしたい人が採用されるためにはどうしたら良いか
・採用の場合と不採用の場合の連絡対応の違い
・不採用となる主な原因
についてわかりやすく解説します。
ガールズバーの面接後に連絡がこない場合は不採用
相談者さん
先日ガールズバーの面接に行き、後日体入でライン交換しました。
数日後に体入の希望日を連絡しましたが、
1日経っても返信が来ません。
これって面接で落とされたのでしょうか？
面接結果を待っている時間は、本当にとても長く感じるものですよね。
特に、複数のお店の面接を受けていたり、他のバイトと掛け持ちでスケジュールを調整したいなど、結果がわからないと困る事情は多々あると思います。
実はガールズバーに限った話ではなく、面接後に連絡がこないのはキャバクラなど他のナイトワークや一般的なアルバイトでも、割とよくある話です。
そして、面接の中で「いつからお店に入れますか？」など前向きな質問をされていたとしても、結果的に「連絡しない＝うちの店では採用できない」という意味になります。
また、面接が終わった後に体験入店できる日を全く聞かれない場合も、残念ながら不採用です。
ただし、すぐに連絡がこないからといって、必ずしも面接に落ちたとは言い切れないケースもあります。
「（こちらから）後日連絡します」と言われたのに連絡が来なかった場合は「不採用」確定ですが、「出勤できる日（体入できる日）を連絡してください」と言われて日にちを回答したのに、それに対しての返事がこない場合は、少し意味が違ってくるので注意が必要です。
具体的には、下記のようなケースだと返信が来る可能性もあります。
- 採用担当者が忙しくて、応募者が送ったメール(LINE)を見ていない
- 他の応募者の面接結果と比較してから決めたいので、まだ返信できず保留にしている
- オープニングスタッフの求人など応募者が多かったため、誰を採用するか決めかねている
- 採用の権限がない人が面接を担当したため、責任者が判断するまでに時間がかかっている
お店側にも様々な事情があるため、出勤できる日（体入できる日）を連絡してから1日待っても連絡がこないからといって、それだけの理由で不採用確定と落ち込むのは、ちょっと早いです。
とはいえ、面接日から3日を経過しても返信がない場合は、残念ですが不採用だと思ったほうが良いでしょう。
ガールズバーで採用になる場合は即決される
ガールズバーだけでなく、他のどんなバイトでもそうですが、「こんな素敵な人を逃したらもったいない！」と思う人は、即決で採用となります。
その場で採用決定と明言されたり、お店を出た後の帰り道で電話がかかってきたり、とにかく返事は早いです。
想像してみてください。
もし、あなたが面接担当者だとして、たとえば「1000年に一度の美女」と言われる「橋本環奈さん」だとか、CMやドラマに引っ張りだこの「浜辺美波さん」「今田美桜さん」など、売れっ子芸能人のようなビジュアルの応募者が面接に来た場合、「こんな可愛い子はなかなか面接に来てくれない！！絶対に他の店には取られたくない。採用！！」という具合に、きっと即決しますよね。
ガールズバーのようなナイトワークに関しては、
- 特に容姿で即決になるパターン
- 「後日連絡（つまり不採用）」になるパターン
に二極化する決まり方がとても多いです。
女性にとっては残酷な現実ですが、お店に来店する男性は視覚優位の生き物であるため、美人・可愛いというビジュアルは最大の武器になると言っても過言ではありません。
採用(即決）の場合、ほとんどのお店では面接がひと通り終わった時点で、「採用の予定だけど、今日はこの後そのまま体入していきますか？」と聞かれます。これが採用の合図のようなセリフだと考えてほぼ間違いなし。
もし、当日は都合が悪くて即日体入をしないと答えた場合は、「では、いつから体入できますか？」と尋ねられるはずです。
そのお店で働いてみたいと思ったなら、可能な範囲で早めの日にちを伝えましょう。
あまりにも先の日付を言うと、やる気がないのかと思われかねませんので注意が必要です。
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容姿は悪くないのにガールズバーの面接で落とされる理由
相談者さん
ガールズバーを２回応募したのですがどちらも不採用でした。
19歳の大学生です。男性にはよく食事に誘われることもあるし、顔は悪くないと思います。
週3で働けると面接の時にいいました。
なんで落ちたか分かりません。なんで落ちたのでしょう。
スタイルはあまりよくないです。
ガールズバーの採用基準において、ビジュアル要素が大きく影響するのはここまでで既に解説した通りです。容姿にそこそこ自信があるのに面接で落ちると、「なんで？」と感じるのはよくわかります。自分よりも容姿で劣っていると思う人が採用されて、自分が落とされたとしたら余計にそう感じますよね。
でも、ガールズバーの面接では、決してビジュアル面だけで結果が決まるわけではありません。そこを誤解したままだと、他のお店の面接を受けても厳しい結果になるでしょう。
ここからは、容姿は悪くないのにガールズバーの面接で落とされてしまう4つの理由について解説していきます。
ガールズバーの面接で落ちる理由がわからないと感じている人、必見ですよ。
出勤できる日＆勤務できる時間が少なすぎる
どれだけ容姿が優れていても、出勤できる日数や時間が少なすぎる人は採用されません。
特に、ガールズバーは夜から翌朝まで営業していて、キャバクラよりも営業時間の長いお店がほとんどです。その分、より多くの日数や時間でシフトに入れる人が有利になります。
さらに、たとえば同じ週3回出勤できる人であっても、終電上がりを希望で金・土・日・祝など比較的多くの来店客が見込まれる曜日にあまり出勤できないという人よりも、終電後もラストまで入れて、週末もせめて金・土・日のどこか1日は確実に出勤できる人を採用したいと考えるのは当然ですよね。
特に大学生の場合、テスト期間や年末年始の帰省などで休み希望を出す人も多いです。
もちろん、学業との両立は大切なことですが、それ以外にも週末は彼氏とデートしたいから土日は休みがほしいなどの希望条件が多すぎると、「いったい、いつ働けるんだ」と思われかねません。
また、社会人のWワークの場合、昼間の仕事との兼ね合いもあると思いますが、毎回終電上がりを希望する人は、不利になる可能性が高いかもしれません。
大学生のアルバイトやWワーカーなど、レギュラー勤務できる人と比べて出勤できる日数が少ない場合であっても、自分都合ばかりの単なるワガママなシフト希望になっていないか、ぜひ客観的に見直してみましょう。
それだけでも、結果はきっと大きく変わってくるはずです。
雰囲気がお店のカラーに合わない
容姿は悪くなくても、全体的な雰囲気がお店のカラーに合わない人は、どうしても不採用となります。
たとえば、私服勤務のお店の場合で、
・面接時の服装がお店の求めているファッションの雰囲気とかけ離れている
・制服や独特のコスチュームが決まっていて、そのデザインが応募者には明らかに似合わない
・体型に合わない
といったケースなどです。
また、どのようなお店であっても基本的には男性ウケを重視するので、デートっぽさを意識した服装や、ある程度のセクシーさを求められる傾向があります。
あるいは、ノリの良さや軽快なトークを売りにしているお店なのに、あまりにもおっとりしすぎていてテンポが合わない、都会的な雰囲気を求めているのに素朴すぎる、ファッションや口調の個性が強すぎるなど、何かしらの理由でミスマッチだと判断された可能性が考えられます。
どんなお店にも、そのお店の世界観やコンセプト、スタッフの女の子のタイプに特徴があります。
実際に働いてみたいと憧れているお店、これから面接を受けようと考えているお店のサイトやSNSをチェックするなどして、どういうタイプの女の子が働いているのかイメージを掴んでおくのがおすすめです。
そのお店の雰囲気をよく観察してみると、店内の特徴や働く女の子に求められるファッションをはじめとした雰囲気などが、ある程度はわかるはず。
自然体でストレスなく働くためには、お店との相性がとても大切です。
ガールズバーの面接に行くときの服装｜ヒールやメイクも必要なの？
愛嬌がない
女は愛嬌と昔からよく言われますが、愛嬌のない人はいくら顔が良くても印象が悪いものです。
顔立ちが整っているけれどツンツンして無愛想な人と、平凡な顔立ちでもいつも笑顔を絶やさず愛嬌バツグンの人なら、後者が断然好かれますよね。
愛嬌のある人は、笑顔や何気ない一言で周囲の人たちを和ませる癒しキャラ、ムードメーカーであることが多いです。
男性でも正統派イケメンや文句なしのイケメンだけでなく、全体的な雰囲気でイケメンだと感じさせる「雰囲気イケメン」がいるように、女性の場合も同じくトータルな雰囲気で魅力的だと感じるタイプ、特に美人というほどでもないのにモテる女性がいますよね。
おそらく、そういうタイプの女性は愛嬌がある人です。
一方、愛嬌のない人は周りの人たちと協力して何かに取り組むチームワークの苦手な人や人見知りな人が多く、ついつい単独行動を取りがちな傾向が見られます。
より良いお店づくりをしていくためには、ガールズバーで一緒に働くスタッフと協力しあう姿勢が不可欠です。お客さんに対してだけでなく、スタッフに対しても笑顔でコミュニケーションを取れる人が求められます。
また、愛嬌のない人はプライドの高さが邪魔をして素直に感情を出せず、無表情、不機嫌そう、近づきがたいと見られてしまう場面も少なくないでしょう。
無理やり媚びる必要はありませんが、接客業である以上は笑顔で明るくハキハキと話すのが基本です。
ガールズバーでは、お酒を作りながらお客さんと楽しくおしゃべりするのが主な仕事なので、愛嬌は欠かせません。
たとえ悪気はなくても、愛嬌がないと見られてしまうと、誤解されてしまい損なことばかりです。
素の自分は人見知りで難しいと感じるなら、勤務時間中はガールズバーの店員という別キャラを演じるくらいのつもりでいるのが、ちょうど良いかもしれません。
水商売っぽさが出すぎている
ガールズバーには、キャバクラのような派手さ全開でギラギラしたお店には近づきがたいと感じている人、夜遊び初心者、若い男性などが来店することも多く、どちらかと言えば夜遊びの入門スポットという位置づけになっています。
そのため、いかにも水商売というプロっぽい女の子は敬遠されがち。それよりも、「素人の可愛い女の子」を売りにしていて、初々しさやカジュアルな親しみやすさが求められる傾向があります。
これまでに水商売をしていた経験者にありがちなのが、黙っていても水商売っぽい雰囲気が出すぎているケースです。
既に経験があって即戦力になるのは強みである反面、見た目や何気ないしぐさ、行動から「いかにも水商売っぽい」と感じられてしまうと、マイナス評価につながります。
では、水商売っぽさとは具体的にどういうものなのでしょうか。
まず、見た目では、
- 派手なメイク
- 盛り過ぎのヘアスタイル
- ボディラインが強調された服や露出度が高すぎる服
- 高級ブランドで固めたバッグや小物
などです。
本人にそんなつもりはなくても、わざわざ自分から経験者だと打ち明けなくても、見た目から結構わかってしまうものです。
次に、しぐさや行動では、
- やけに気が利きすぎている
- 水商売特有の言葉遣い
などです。
若いのにこういったファッション、しぐさ・行動が見られると、いかにも水商売の女性だと思われ、素人っぽさを売りにしたいガールズバーには合わないと判断されてしまいます。
逆に、こうしたファッションを好む人、よく似合うと周りから言われる人、水商売経験者ではないのになぜか水商売の人っぽく見られてしまうという人もいますよね。そういうタイプの人は、ガールズバーよりもキャバクラやラウンジの方が合っていて、より自分らしく活躍できるステージかもしれません。
ガールズバーよりも高時給のお店で売れっ子になれる素質があるかもなので、目指す方向性を変えてみるのもアリです。
また、もし経験や好みに関係なく、「ガールズバーの面接だから、良かれと思ってわざわざ頑張って選んできたんです」という人は、完全に逆効果となる・裏目に出る可能性が高いので気を付けましょう。
ガールズバーの採用基準は夜職の中では高くない
相談者さん
ガールズバーって顔が可愛くなくちゃ採用されないんですか？
ガールズバーの採用基準の中で、容姿が一番重要な要素ではありますが、そうはいってもキャバクラやクラブに比べると、その基準はかなり甘いものです。
面接時点では容姿がそこまでが良くなくても、磨けば光る（将来的に化ける可能性がある）と感じさせる何かがある子なら、将来性への期待から採用されます。
また、容姿はそこそこの平均的なレベルであっても、表情が豊かでトークスキルが高い、接客しながら披露できる一芸（たとえばマジックや占いなど）を持っている、といった他に何か秀でるもの（魅力な部分）があれば、採用される可能性もあります。
面接時には、「この子は明るくて、楽しく会話できる子だなぁ」と面接担当者に思わせることがとても重要です。
容姿に自信のある人も、自信のない人も、それだけで決まるわけではないのだと理解したうえで、自己アピールの仕方を工夫して面接に臨みましょう。
これからガールズバーの面接を受ける人も、次こそはぜひ面接をクリアしたい人も、ご自身のキャラや目的、状況に合わせて、この記事の中で解説した内容をぜひ参考にしてみてくださいね。
志望動機は重要？ガールズバーの面接で必ず聞かれる質問＆聞いておくこと
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