キャバクラ業界で「出戻り」という言葉を聞いたことはありますか？
一度退店したキャバ嬢が再び働き始めたり、お客さんが同じ日に何度も来店したりする現象を指します。実は、この「出戻り」はキャバクラ業界では珍しくない光景なんです。
特にキャバ嬢の出戻りは、さまざまな理由や事情が絡み合って起こります。昼職への転職がうまくいかなかったり、生活環境が変わったりと、人それぞれの事情があるんです。
今回は、そんなキャバクラの「出戻り」について、その実態やメリット・デメリット、注意点まで詳しく解説していきます。
キャバクラの「出戻り」とは
キャバクラ業界で使われる「出戻り」という言葉には、実は複数の意味があります。お客さんの行動を指す場合もあれば、キャバ嬢の働き方を表現する場合もあるんです。
ここでは、それぞれの「出戻り」について詳しく見ていきましょう。
お客さんが同じ日に2度来店する事
キャバクラでの「出戻り」の一つは、お客さんが同じ日に2回以上来店することを指します。例えば、仕事帰りに一度来店して帰宅した後、もう一度お店に戻ってくるケースです。
このような出戻りが起こる理由はさまざまです。特に気に入ったキャバ嬢との会話が楽しくて、もっと話したくなったというケースが多いですね。また、一次会の後に二次会として再来店することもあります。
お店側やキャバ嬢にとって、出戻りのお客さんは大歓迎です。なぜなら、それだけお店やキャバ嬢を気に入ってくれている証拠だからです。ただし、お客さんの体調や翌日の予定を考慮して、無理のない範囲でお付き合いすることが大切です。
出戻りのお客さんは、通常よりもリラックスした雰囲気で来店されることが多いため、より深い会話ができることもあります。キャバ嬢としては、このチャンスを活かして、さらに良い関係を築いていくことができるんです。
一度辞めたキャバ嬢が再び同じキャバクラで働く事
もう一つの「出戻り」は、一度退店したキャバ嬢が、しばらく経ってから同じお店に戻ってくることを指します。この形の出戻りは、キャバクラ業界では意外とよく見られる現象なんです。
人それぞれですが、以前働いていたお店の環境や人間関係が良かったという理由が多いですね。また、一度離れてみて、改めてそのお店の良さを実感したというケースもあります。
お店側も、実績のあるキャバ嬢が戻ってくることは歓迎することが多いです。
なぜなら、すでにお店のシステムや雰囲気を理解しているため、即戦力として期待できるからです。また、以前の常連客が戻ってくる可能性もあるため、お店の売上にも貢献してくれます。
ただし、出戻りにはいくつかの注意点もあります。例えば、退店時の状況や理由によっては、快く受け入れてもらえないこともあるんです。円満に退店していることが、スムーズな出戻りの条件となることが多いですね。
キャバ嬢を引退したが違うお店で復帰する事
「出戻り」には、キャバクラ業界から一度完全に離れた後、別のお店で復帰するパターンもあります。このケースは、厳密には「出戻り」とは少し違いますが、業界への復帰という意味で同じように扱われることがあります。
一度引退したキャバ嬢が別のお店で復帰する理由はさまざまです。昼職を経験してみたものの、やはりキャバクラの仕事が自分に合っていると感じたというケースや、経済的な理由で高収入が必要になったというケースもあります。
メリットとデメリットの両方があります。メリットとしては、新しい環境で心機一転できること、過去のしがらみがないことなどが挙げられます。一方で、新しいお店のシステムに慣れる必要があったり、一から人間関係を築かなければならないというデメリットもあります。
復帰先を選ぶ際は、自分の目的や条件に合ったお店を慎重に選ぶことが大切です。以前の経験を活かしながら、新しい環境で活躍できるチャンスと捉えることができれば、より充実した働き方ができるはずです。
キャバ嬢がキャバクラ業界に「出戻り」するのはよくある事？
実は、キャバクラ業界での出戻りは珍しいことではありません。むしろ、かなり一般的な現象だと言えます。
その背景には、キャバクラという仕事特有の事情や、キャバ嬢たちの生活環境が大きく関係しているんです。
生活水準が上がってしまっている
キャバクラで働いていると、一般的な仕事よりも高収入を得られることが多いです。その結果、生活水準が自然と上がってしまうんです。
例えば、高級マンションに住んだり、ブランド品を購入したり、エステや美容に多くのお金をかけたりするようになります。
一度上がった生活水準を下げるのは、想像以上に難しいものです。キャバクラを辞めて昼職に就いたものの、収入が大幅に減ってしまい、これまでの生活を維持できなくなるケースが多いんです。
キャバクラで働いていた時の習慣や価値観が、昼職での生活に合わないこともあります。例えば、夜型の生活リズムや、お酒を飲む機会が多い環境に慣れていると、朝から働く生活に適応するのが難しいと感じることもあるでしょう。
結果として、経済的な理由や生活スタイルの違いから、再びキャバクラ業界に戻ってくる女性が多いんです。これは決して珍しいことではなく、業界では「あるある」な話として受け入れられています。
シングルマザーも多い環境
キャバクラ業界には、シングルマザーとして働いている女性が多いという特徴があります。子育てには多くのお金がかかるため、高収入を得られるキャバクラの仕事は、シングルマザーにとって魅力的な選択肢となっているんです。
シングルマザーがキャバクラを一度辞めても、子どもの教育費や生活費のために再び戻ってくることは珍しくありません。特に、子どもが成長するにつれて必要な費用が増えていくため、収入を確保する必要性が高まります。
また、キャバクラの仕事は勤務時間の融通が利きやすいという利点もあります。子どもの学校行事や急な体調不良にも対応しやすいため、子育てと仕事の両立がしやすい環境なんです。
周囲に同じようなシングルマザーのキャバ嬢がいることも、心強い要素となっています。お互いの悩みを共有したり、子育ての情報交換ができたりする環境は、精神的な支えにもなっているんです。
職歴や学歴が不要な世界
キャバクラの仕事の大きな特徴として、職歴や学歴が問われないという点があります。多くの一般企業では、転職の際に職歴や学歴が重視されますが、キャバクラではそういった要素はほとんど関係ありません。
この特徴は、一度キャバクラを辞めた女性が再び業界に戻りやすい理由の一つとなっています。昼職での経験が浅かったり、ブランクがあったりしても、キャバクラでは問題なく働けるからです。
また、年齢による制限も比較的緩やかです。20代後半や30代になっても、接客スキルや人柄が良ければ十分に活躍できる環境があります。これは、年齢を重ねることで一般企業への就職が難しくなった女性にとって、大きな魅力となっています。
さらに、キャバクラでは実力主義の側面が強いため、過去の経歴よりも現在の接客能力や売上が重視されます。これにより、誰でも努力次第で成功できるチャンスがあるんです。
融通の効く働き方ができる
キャバクラの仕事の魅力の一つに、働き方の融通が利くという点があります。週に数日だけの出勤や、短時間勤務も可能なお店が多いため、自分のライフスタイルに合わせて働けるんです。
この柔軟性は、他の仕事や学業、子育てなどと両立したい女性にとって大きなメリットとなっています。例えば、昼間は別の仕事をしながら、夜だけキャバクラで働くという選択肢もあります。
また、急な予定変更にも対応しやすい環境があります。体調不良や家族の事情で休みが必要になった場合でも、比較的理解を得やすいんです。これは、シフト制の一般的な仕事では難しいことも多いでしょう。
さらに、収入面でも自分の努力次第で調整できるという利点があります。たとえば、特別な出費が必要な月は出勤日数を増やしたり、逆に余裕がある時は少し休みを多く取ったりすることが可能です。
このような働き方の自由度が、多くの女性をキャバクラ業界に引き戻す要因となっているんです。
キャバ嬢が「出戻り」する理由
キャバ嬢が一度辞めたキャバクラに戻ってくる理由は実に様々です。個人的な事情や環境の変化、そして経済的な理由など、複数の要因が絡み合って出戻りという選択をすることが多いんです。
ここでは、代表的な理由をいくつか見ていきましょう。
昼職が合わなかった
キャバクラを辞めて昼職に転職したものの、思っていた以上に自分に合わなかったというケースは非常に多いです。特に、キャバクラでの接客に慣れていた女性にとって、事務仕事や工場勤務などは大きな環境の変化となります。
・収入面での違い
キャバクラでは時給が高く、指名やドリンクバックなどの追加収入もありますが、一般的な昼職ではそうはいきません。月収が半分以下になってしまうことも珍しくないんです。
・人間関係の違い
キャバクラでは比較的自由な雰囲気の中で働けますが、一般企業では上下関係が厳しかったり、細かいルールが多かったりすることがあります。こうした環境の違いにストレスを感じる女性も少なくありません。
・勤務時間の問題
朝早く起きて満員電車に乗り、定時まで働くという生活リズムに慣れないという声もよく聞きます。夜型の生活に慣れていた身体を、急に朝型に変えるのは想像以上に大変なんです。
離婚した
結婚を機にキャバクラを辞めた女性が、離婚をきっかけに再び業界に戻ってくるケースもよく見られます。専業主婦として過ごしていた期間のブランクがあっても、キャバクラなら比較的スムーズに復帰できるからです。
離婚後は経済的な自立が必要になります。特に子どもがいる場合、養育費だけでは生活が厳しいことも多く、高収入を得られるキャバクラの仕事は魅力的な選択肢となります。
離婚という人生の大きな転機を経験した女性にとって、キャバクラは新しいスタートを切る場所にもなり得ます。接客を通じて人と関わることで、気持ちの切り替えができたり、自信を取り戻せたりすることもあるんです。
さらに、以前働いていたお店なら、黒服(ボーイ)やお客さんとの関係も既に築かれているため、精神的な支えにもなります。離婚後の不安定な時期に、慣れ親しんだ環境で働けることは大きな安心感につながるでしょう。
家族の介護や看病が必要になった
家族の介護や看病のために、急な出費が必要になったり、時間の融通が利く仕事が必要になったりすることで、キャバクラに戻ってくる女性もいます。
介護や看病には予想以上にお金がかかります。医療費や介護用品、場合によっては施設への入所費用なども必要になるため、通常の仕事では賄いきれないことも多いんです。
キャバクラなら短期間で高収入を得られるため、こうした急な出費にも対応しやすいというメリットがあります。
また、時間の融通が利くという点も重要です。病院への付き添いや、介護のための急な呼び出しにも対応できる柔軟な勤務体制は、家族のケアをしながら働く女性にとって大きな助けとなります。
さらに、精神的な負担が大きい介護や看病の合間に、キャバクラでの接客が気分転換になることもあります。お客さんとの会話で笑顔になれたり、同僚との交流でストレスを発散できたりすることも、この仕事の魅力の一つなんです。
目標や夢の実現のために資金が必要になった
一度はキャバクラを離れたものの、起業や留学、資格取得などの夢を実現するために資金が必要となり、再び業界に戻ってくる女性も少なくありません。
自分のお店を開きたいという夢を持っている女性が、開業資金を貯めるために期間限定でキャバクラに復帰するケースがあります。短期間で効率的に資金を貯められるキャバクラは、こうした目標達成のための手段として選ばれることが多いんです。
また、海外留学や専門学校への進学を目指す女性にとっても、キャバクラは魅力的な選択肢となります。学費や生活費を自力で稼ぎながら、将来の夢に向かって進むことができるからです。
さらに、一度社会に出てから自分の本当にやりたいことを見つけた女性が、その実現のために戻ってくることもあります。
昼職での経験を経て、改めて自分の目標が明確になり、そのための資金調達手段としてキャバクラを選ぶんです。
自分の市場価値を再確認したくなった
キャバクラを離れてしばらく経つと、自分の接客スキルや魅力が通用するのか試してみたくなるという気持ちから、業界に戻ってくる女性もいます。
特に、以前は人気キャバ嬢として活躍していた女性ほど、この傾向が強いようです。年齢を重ねたり、ブランクがあったりしても、まだ通用するのか確かめたいという気持ちが芽生えるんです。
また、昼職で自信を失いかけていた女性が、キャバクラでの成功体験を思い出し、もう一度自分の価値を確認したいと考えることもあります。お客さんから必要とされ、評価される経験は、自己肯定感を高める効果があるからです。
さらに、キャバクラでの経験が他の仕事でも活かせることに気づき、スキルアップのために戻ってくる女性もいます。接客術やコミュニケーション能力、営業スキルなどを磨き直すことで、将来的なキャリアアップにつなげようと考えるんです。
同じキャバクラに「出戻り」するメリット
一度辞めたキャバクラに再び戻ることには、実は多くのメリットがあります。新しいお店で一から始めるよりも、慣れ親しんだ環境で働ける利点は想像以上に大きいんです。
ここでは、具体的なメリットについて詳しく見ていきましょう。
慣れ親しんだ顔の人たちがいる安心感
同じお店に戻る最大のメリットは、既に知っている黒服(ボーイ)やキャバ嬢がいるという安心感です。人間関係を一から構築する必要がないため、精神的な負担が大幅に軽減されます。
黒服(ボーイ)との信頼関係も既に築かれているため、シフトの相談や悩み事の相談もしやすい環境があります。また、仲の良かったキャバ嬢仲間がまだ在籍していれば、すぐに以前のような関係性を取り戻せることも多いんです。
さらに、お店の雰囲気や客層も把握しているため、接客のコツを思い出すのも早いでしょう。新人のように一から教えてもらう必要がないため、即戦力として活躍できます。
常連のお客さんの中には、出戻りを喜んでくれる方もいるはずです。「おかえり」と温かく迎えてもらえることで、モチベーションも上がりやすくなります。こうした人間関係の温かさは、仕事を続けていく上で大きな支えとなるんです。
お店のシステムやルールを既に理解している
お店独自のシステムやルールを既に理解していることも、大きなアドバンテージとなります。新しいお店では、給与システムや罰金制度、営業のルールなどを一から覚える必要がありますが、出戻りならその手間が省けます。
例えば、指名の取り方やドリンクバックの計算方法、同伴や延長のシステムなど、お店によって細かいルールが異なります。これらを既に把握していることで、すぐに効率的に働き始められるんです。
お店の営業スタイルや接客方針も理解しているため、お客さんへの対応もスムーズです。どんなタイプのお客さんが多いのか、どういった接客が喜ばれるのかといったノウハウも身についているはずです。
さらに、ヘルプの付き方や送りの順番など、暗黙のルールも把握しているため、他のキャバ嬢との連携もスムーズに行えます。こうした細かい知識の積み重ねが、ストレスの少ない働き方につながるんです。
以前の実績があれば待遇面で優遇される可能性がある
過去にそのお店で良い実績を残していた場合、待遇面で優遇される可能性が高いです。売上や指名数、出勤率などの実績は、お店側もしっかり把握しているからです。
例えば、時給が新人時代よりも高く設定されたり、ノルマが緩和されたりすることがあります。また、シフトの希望が通りやすくなったり、良い時間帯に入れてもらえたりする可能性も高いでしょう。
さらに、以前の常連客が戻ってくることを期待して、お店側が積極的にサポートしてくれることもあります。例えば、出戻りの告知をお客さんにしてくれたり、イベントで優遇してくれたりすることもあるんです。
ただし、こうした優遇を受けるためには、以前の退店が円満だったことが前提となります。突然辞めたり、トラブルを起こしたりした場合は、逆に厳しい条件を提示される可能性もあるので注意が必要です。
同じキャバクラに「出戻り」するデメリット
同じキャバクラに戻ることには多くのメリットがある一方で、デメリットも存在します。
出戻りを考えている方は、これらのデメリットもしっかり理解した上で判断することが大切です。
以前の指名客は他の指名が居る可能性が大きい
出戻りの最大のデメリットは、以前の指名客が既に他のキャバ嬢を指名している可能性が高いことです。自分が辞めている間に、お客さんは新しいお気に入りのキャバ嬢を見つけているかもしれません。
長期間ブランクがある場合は、この傾向が顕著です。お客さんも寂しさから新しい指名を作ることが多く、一度築いた関係性を取り戻すのは簡単ではありません。
また、他のキャバ嬢の指名客になってしまったお客さんを取り戻そうとすると、職場内でのトラブルにつながる可能性もあります。キャバ嬢同士の人間関係を悪化させないためにも、慎重な対応が求められます。
さらに、以前とは違うタイプのキャバ嬢を好むようになっているお客さんもいるかもしれません。自分のスタイルや接客方法が、今のお客さんのニーズに合わない可能性も考慮する必要があるでしょう。
周囲からの視線やプレッシャーを感じやすい
出戻りキャバ嬢は、周囲からの視線やプレッシャーを感じやすいという問題もあります。「なぜ戻ってきたのか」「以前と同じように売上を上げられるのか」といった好奇の目にさらされることがあるんです。
特に、以前は人気キャバ嬢だった場合、周囲の期待値が高くなりがちです。ブランクがある中で、すぐに以前と同じパフォーマンスを発揮するのは難しいため、プレッシャーを感じることも多いでしょう。
また、新しく入ったキャバ嬢たちとの関係構築にも気を遣う必要があります。古株として扱われることで、逆に孤立してしまう可能性もあるため、謙虚な姿勢で接することが大切です。
さらに、お店の雰囲気や方針が変わっている場合、それに適応するのに時間がかかることもあります。以前のやり方に固執していると、「時代遅れ」と見られてしまう可能性もあるんです。
給与や待遇が以前より下がる可能性がある
出戻りの際に注意したいのが、給与や待遇が以前より下がる可能性があることです。お店の経営状況や業界全体の景気によって、条件が変わっていることがあるからです。
例えば、時給が全体的に下がっていたり、バック率が変更されていたりすることがあります。また、以前は特別扱いされていた部分が、通常の条件に戻される可能性もあるでしょう。
ブランクの期間を考慮して、一時的に新人扱いされることもあります。実績を認めてもらうまでは、低い条件からスタートしなければならないケースも少なくありません。
加えて、お店のシステムが変更されていて、以前のような稼ぎ方ができなくなっている可能性もあります。例えば、ペナルティが厳しくなっていたり、ノルマが増えていたりすることもあるんです。出戻りを決める前に、現在の条件をしっかり確認することが重要です。
どんなキャバ嬢でもキャバクラに「出戻り」できる？
キャバクラへの出戻りは比較的寛容に受け入れられることが多いですが、誰でも無条件に戻れるわけではありません。
お店側も経営を考えて判断するため、出戻りが歓迎されるキャバ嬢には一定の条件があるんです。
辞める前にしっかり売上があったキャバ嬢
高い売上実績があったキャバ嬢は、出戻りを歓迎される可能性が非常に高いです。お店にとって、売上に貢献してくれるキャバ嬢は貴重な存在だからです。
・指名客が多く売上が安定していたキャバ嬢
特に、常連客との関係が良好だった場合、その客が戻ってくる可能性も期待できます。
・同伴やアフターの実績が豊富だったキャバ嬢
こうした営業活動は、お店の売上に直接つながるため、経験豊富なキャバ嬢の復帰は歓迎されるんです。
・イベントでの集客力があったキャバ嬢
誕生日イベントなどで多くのお客さんを呼べる実績があれば、お店側も期待を寄せるはずです。
黒服(ボーイ)や他のキャバ嬢との関係が良好だったキャバ嬢
黒服(ボーイ)や他のキャバ嬢との人間関係が良好だったことは、出戻りの際の重要なポイントとなります。職場の雰囲気を良くし、チームワークを大切にできるキャバ嬢は、どのお店でも歓迎されるからです。
黒服(ボーイ)との信頼関係が築けていたキャバ嬢は、特に受け入れられやすいでしょう。シフトの調整や営業のサポートなど、円滑なコミュニケーションが取れる関係性は、お店の運営にとってプラスになるからです。
また、他のキャバ嬢との協調性があり、ヘルプの際にも快く対応していたような人物なら、周囲からの反対も少ないはずです。チームプレーを大切にする姿勢は、お店全体の雰囲気を良くすることにつながります。
さらに、後輩の面倒見が良かったり、新人教育に協力的だったりしたキャバ嬢も評価が高いです。こうした人材は、お店の人材育成にも貢献できるため、経営側からも重宝されるんです。
逆に、以前にトラブルを起こしたり、人間関係で問題があったりした場合は、出戻りが難しくなる可能性があります。お店の雰囲気を大切にする経営者ほど、この点を重視する傾向にあります。
退店理由が明確で円満だったキャバ嬢
退店理由が明確で、円満に辞めていたことも、出戻りを成功させる重要な要素です。突然の無断欠勤や、トラブルを起こしての退店では、再雇用は難しくなります。
結婚や出産、家族の事情など、やむを得ない理由での退店であれば、お店側も理解を示してくれるでしょう。また、他の仕事へのチャレンジや学業との両立が理由だった場合も、前向きな退店として受け入れられやすいです。
退店時にきちんと引き継ぎを行い、お客さんにも丁寧に説明していたキャバ嬢は、特に好印象です。責任感のある行動は、出戻りの際にも信頼につながります。
また、退店後もお店との関係を良好に保っていた場合は、スムーズな復帰が期待できます。たとえば、お店のイベントに顔を出したり、元同僚との交流を続けていたりすると、出戻りの相談もしやすくなるんです。
お店の方針やコンセプトに合っているキャバ嬢
お店の方針やコンセプトに合致していることは、出戻りの際の重要な判断基準となります。キャバクラにはそれぞれ独自のカラーがあり、そこにフィットする人材が求められるからです。
例えば、高級店であれば品のある接客ができるキャバ嬢、カジュアルな店であれば親しみやすい接客ができるキャバ嬢が好まれます。自分のスタイルがお店のコンセプトと合っていることが大切です。
また、お店が力を入れている客層に対応できるスキルも重要です。ビジネスマンが多い店なら時事問題に詳しいキャバ嬢、若い客層が中心なら流行に敏感なキャバ嬢が求められるでしょう。
さらに、お店の営業方針に従える柔軟性も必要です。SNS営業を推奨している店なら、積極的に発信できるキャバ嬢が歓迎されます。逆に、プライベートを重視する方針の店では、そうした活動を控えめにできる人材が好まれるんです。
ブランク期間中も自分磨きを怠らなかったキャバ嬢
ブランク期間中も自分磨きを続けていたキャバ嬢は、出戻りの際に高く評価されます。接客業は日々進化しているため、常に学ぶ姿勢が大切だからです。
例えば、美容やファッションの知識をアップデートしていたり、話題の情報を常にチェックしていたりすることは重要です。お客さんとの会話の幅を広げるために、様々な分野の知識を身につけている人材は貴重です。
他の接客業での経験を積んでいた場合、そのスキルを活かせることもアピールポイントになります。飲食店やアパレル販売などで培った接客術は、キャバクラでも十分に活用できるでしょう。
さらに、語学力やビジネスマナーなど、プラスアルファのスキルを身につけていると、より幅広いお客さんに対応できます。特に、外国人客が増えている現在、英語や中国語ができるキャバ嬢は重宝されるんです。
キャバクラに「出戻り」する可能性があるなら準備もしておくべき
将来的にキャバクラに戻る可能性を考えているなら、辞める時点から準備をしておくことが大切です。
スムーズな出戻りを実現するためには、退店時の行動や、ブランク期間中の過ごし方が重要になってきます。
・退店は必ず円満に
最低でも1ヶ月前には退店の意思を伝え、引き継ぎもきちんと行うことが大切です。お客さんへの挨拶も忘れずに、できれば連絡先を交換しておくと良いでしょう。
・お店との関係を完全に切らない
元同僚とのつながりを維持したり、時々お店に顔を出したりすることで、出戻りの際の相談がしやすくなります。
・ブランク期間中も美容や自己啓発に投資
見た目の維持はもちろん、話題の引き出しを増やすための勉強も大切です。接客業に必要なスキルは、日々の積み重ねで磨かれていくものだからです。
・業界の動向をチェック
新しい営業スタイルやSNSの活用方法など、キャバクラ業界も常に進化しています。出遅れないように、情報収集を心がけましょう。
・経済的な準備
出戻りの際は、以前より条件が下がる可能性もあるため、ある程度の蓄えがあると安心です。また、ドレスや小物類も保管しておくと、初期投資を抑えられます。
キャバクラに「出戻り」する時に注意すべき点
実際にキャバクラに出戻りする際には、いくつか注意すべきポイントがあります。
以前と同じ感覚で働き始めると、思わぬトラブルに巻き込まれることもあるため、慎重な姿勢が必要です。
時給の文句は言わない
出戻りの際に最も注意すべきなのは、時給や待遇についての不満を口にしないことです。以前より条件が下がっていたとしても、それを受け入れる覚悟が必要です。
経営状況や業界全体の動向を考慮して条件を設定しているため、個人的な不満を述べても改善される可能性は低いでしょう。むしろ、「また働かせてもらえるだけでありがたい」という謙虚な姿勢を示すことが大切です。
また、他のキャバ嬢と時給を比較して不満を言うのも避けるべきです。それぞれの事情や実績に応じて条件は異なるため、公平性を求めすぎると職場の雰囲気を悪くしてしまいます。
もし将来的に時給アップを望むなら、まずは実績を作ることから始めましょう。売上や指名数で結果を出せば、自然と待遇も改善されていくはずです。焦らず、着実に信頼を回復していくことが重要なんです。
約束した出勤日数はクリアする
出戻りの際に約束した出勤日数は必ず守るようにしましょう。信頼回復のためには、まず基本的な約束を守ることが不可欠です。
特に最初の数ヶ月は、体調不良などやむを得ない事情がない限り、休まないことが大切です。「出戻りなのに約束を守れない」というレッテルを貼られると、今後の評価にも影響してしまいます。
また、シフトの変更や早退も極力避けるべきです。他のキャバ嬢や黒服(ボーイ)に迷惑をかけないよう、責任感のある行動を心がけましょう。
さらに、遅刻も厳禁です。時間にルーズな印象を与えると、プロ意識が低いと判断されかねません。むしろ早めに出勤して、準備や情報収集に時間を使うくらいの意識が必要です。
謙虚な姿勢を忘れない
出戻りキャバ嬢にとって最も大切なのは、謙虚な姿勢を保つことです。以前の実績があったとしても、「新人のような気持ち」で仕事に取り組む必要があります。
新しく入ったキャバ嬢に対して上から目線で接するのは避けましょう。ブランク期間中にお店の雰囲気や営業スタイルが変わっている可能性もあるため、むしろ教えてもらう姿勢が大切です。
また、「昔はこうだった」という発言も控えめにしましょう。過去の栄光にすがっているように見えてしまい、周囲からの印象が悪くなる可能性があります。
さらに、お客さんに対しても謙虚な接客を心がけることが重要です。久しぶりの再会を喜んでくれるお客さんもいれば、新しい指名ができて気まずく感じているお客さんもいるかもしれません。どんな状況でも、感謝の気持ちを忘れずに接することが大切なんです。
過去のトラブルやわだかまりは水に流す
出戻りを成功させるためには、過去のトラブルやわだかまりを引きずらないことが重要です。以前の職場での人間関係の問題は、新たなスタートとともにリセットする心構えが必要です。
もし過去に特定の人物とトラブルがあった場合でも、積極的に和解の姿勢を示しましょう。相手も時間の経過とともに考え方が変わっているかもしれません。お互いに歩み寄ることで、より良い関係を築けるはずです。
また、以前のお客さんとのトラブルについても、できるだけ前向きに解決を図ることが大切です。謝罪が必要な場合は素直に謝り、新たな関係構築を目指しましょう。
さらに、過去の嫌な思い出を他の黒服(ボーイ)やキャバ嬢に話すのも避けるべきです。ネガティブな話題は職場の雰囲気を悪くするだけでなく、自分自身の評価も下げてしまいます。
前向きな姿勢で、新しい思い出を作っていくことに集中しましょう。
まとめ：キャバクラの出戻りはあるある！出戻りできないキャバクラなら他の求人を探してみよう
キャバクラ業界での「出戻り」は、決して珍しいことではありません。むしろ、多くのキャバ嬢が一度は経験する、ごく一般的な現象だと言えます。
生活環境の変化や経済的な事情、そして「やっぱりこの仕事が好き」という気持ちから、再び業界に戻ってくる女性は少なくないんです。
出戻りには確かにメリットもデメリットもありますが、準備と心構えさえしっかりしていれば、十分に成功できる可能性があります。大切なのは、謙虚な姿勢を忘れず、新たな気持ちで仕事に取り組むことです。
もし以前働いていたお店での出戻りが難しい場合は、他のお店を探してみるのも一つの選択肢です。
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諦めずに、自分らしく働ける環境を探してみてくださいね。
